記者李喬智／台中報導

衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會與弘光科技大學，於12月3 日簽署教學合作意向書，8間部立醫院院長也前來參加簽署儀式。醫福會、弘光科大雙方將就人才培育、實習、研究等方向建立合作機制，共同推動護理人力政策整備策略計畫，讓國人能夠享有更好的健康照護。

衛生福利部為提升健康照顧覆蓋率，提出護理人力政策整備12項策略計畫，其中人才培育的三大策略為：護理人力增額培育、國考增次題務精進、建立教考用之協力整合平台，因而積極促成部立醫院與大學教學合作。

▲福會與弘光科大簽署教學合作意向書，8間部立醫院院長也前來參加簽署儀式。（圖／弘光科大提供）

簽署儀式在弘光科大人文講堂舉辦，醫福會執行長林慶豐、弘光科大校長黃月桂代表雙方簽署合作意向書，未來雙方將就人才培育、實習、研究等方向建立合作機制，提供醫護人員在職進修管道、促進學生實習就業接軌，共同攜手提升醫療品質、健康照顧覆蓋率。

參與簽署儀式者包括醫福會副執行長賴慧貞、副執行長林名男、簡任視察賴貞蘭、科長黃耀聰、技正余怡蓁，及苗栗醫院院長徐國芳、豐原醫院院長李永恒、臺中醫院院長黃元德、彰化醫院院長曾孔彥、南投醫院院長洪弘昌、嘉義醫院院長莊仁賓、草屯療養院院長藍祚鴻、嘉南療養院院長吳文正等。

黃校長表示，學校非常榮幸能夠與醫福會簽署合作意向書，運用創校57年來積累的人才培育經驗，和衛福部部立醫院一起推動護理人力政策整備策略計畫，提升健康照顧覆蓋率，讓國人能夠享有更好的健康照護。弘光科大目前設有21個科系、8個研究所及全國私立科大唯一的護理博士班，最近也通過教育部核設114學年度健管系碩士在職專班，可以提供醫護人員多元的在職進修管道。

黃校長進一步指出，弘光科大以醫護起家，創校57年來為社會培育許多人才，台灣每十名執業護理師就有一位是弘光校友，中部每三位護理長就有一名是弘光校友。另外，物理治療系、語言治療與聽力學系、健康事業管理系、營養系、老人福利與長期照顧事業系的校友，也在各個健康照顧領域中扮演舉足輕重的角色，可以作為與醫福會、部立醫院合作的強力後盾。

〈醫福會攜手弘光科大培育醫護人才　全力提升健康照顧覆蓋率〉這篇文章最早發佈於《智匯醫訊 疼痛醫學》。