記者范振和∕花蓮報導

今年象徵吉祥的龍年，傳統上被視為生育旺年，花蓮出生人數未如預期增加，反而持續低迷。縣議員魏嘉賢（18）日提出讓年輕父母能找到安心托育場所，以減輕育兒壓力等四項建言，期盼有關單位重視解決。▲縣議員魏嘉賢提出讓年輕父母能找到安心托育場所等建言，以期解決花蓮少子化問題 。（圖／魏嘉賢服務處提供）

花蓮縣11月底人口統計顯示，全縣總人口數約31.5萬人，出生數僅1,599人，死亡數高達3,361人，死亡率是出生率的兩倍多，人口負成長情況嚴重。

▲縣議員魏嘉賢提出鼓勵青年返鄉創業，對解決少子化問題大有裨益  。（圖／魏嘉賢服務處提供）

魏嘉賢指出，過去2000年龍年出生人數達到高峰，2012年龍年也明顯高於平時，但今年的龍年效應幾乎消失，年輕家庭對生育的觀望，已成普遍現象。「這次龍年，期待中的『龍寶寶』沒出現，反而讓我們更清楚看到現實的壓力，生育意願低落、經濟環境不穩、年輕人離鄉背井，我們必須面對這些棘手問題！」

▲縣議員魏嘉賢建議，創造穩定的工作機會，有助於提升生育率。（圖／魏嘉賢服務處提供）

從各鄉鎮數據看來，花蓮少子化與老齡化問題格外明顯，出生率最低的是玉里鎮，僅3.41‰（千分號的符號），年輕人口持續外流，導致生育動能幾乎停滯；死亡率最高的是光復鄉，達16.19‰，高齡化的壓力讓地方發展面臨困境；相對而言，卓溪鄉出生率達到9.78‰，表現亮眼，但整體人口基數太小，難以扭轉局勢。

魏嘉賢表示，孩子是地方的希望，但當出生的人少了，離開的人卻越來越多，學校將變得冷清，社區失去了活力，這樣的未來怎能不擔心？花蓮的問題不只是數字低迷，更是人與土地之間的連結正在消失中。

他認為，少子化的原因很清楚，經濟壓力大，年輕人薪水追不上物價，尤其花蓮的房價更讓許多人不敢生、不想生；托育資源不足，幼兒機構偏少，尤其是偏鄉地區，讓育兒成為家庭沉重的負擔；缺乏工作機會，許多年輕人被迫外出工作，穩定的收入更是難求。

「讓年輕人留下來，花蓮才有未來！」魏嘉賢說，花蓮必須從根本做起，改善生活與工作的條件，給年輕人一個安心成家的環境。他提出四點具體建議如下：

1. 讓年輕父母在花蓮也能找到安心托育的選擇，減輕育兒壓力。
2. 創造穩定的工作機會，發展智慧農業、觀光與文創產業，吸引年輕人留在花蓮工作。
3. 縮短城鄉差距，改善偏鄉交通、醫療與基礎設施，讓每個鄉鎮都有相對公平的生活條件。
4. 鼓勵返鄉創業，提供青年創業補助與低利貸款，支持年輕人回來花蓮打拚，成家立業。

魏嘉賢強調，花蓮值得更好的未來，如能改善生活條件，「只要有心去做，必能改變少子化窘境，只要用心給年輕人一個美麗的願景，花蓮的未來，還是充滿希望的。」

〈龍年出生率低 少子化衝擊花蓮發展〉這篇文章最早發佈於《智匯醫訊 疼痛醫學》。